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📣 2025년 연봉 실수령액 알아보기
2025년을 맞이하여 많은 분들이 연봉 계약을 체결하셨을 것이라 예상됩니다!
연봉이 매년 오르는 것은 매우 좋은 일이지만
실제로 내 손에 쥐게 되는 금액이 얼마나 될지
많은 분들이 궁금해 하실 것 같아 준비했습니다.
연봉이 높아져도 세금과 각종 공제 항목으로 인해
실 수령액이 생각보다 많이 늘어나지 않는 경우가 많으므로
이 부분을 잘 이해하시는 것이 중요합니다.🙇♀️
구체적인 연봉 실 수령액은 아래의 표를 참고해주세요👍
매년 1월에 개정되는 건강보험, 장기요양보험요율은
2025년에는 동결로 결정되어
2024년과 동일한 요율이 적용됩니다.
또한 매년 7월 개정되는 국민연금, 고용보험 요율은
2025년 6월까지 동일하게 유지됩니다!
함께 알면 좋은
2025년 4대보험료율
구 분 | 사업주 | 근로자 |
국민연금 | 4.5% | 4.5% |
건강보험 | 3.545% | 3.545% |
장기요양보험 | 건강보험료의 12.95% | |
고용보험 | 0.9% | 0.9% |
산재보험 | 사업주만 부담 | - |
◼ 본 계산은 비과세 급여가 포함되어 있지 않습니다. ◼ 기본급을 제외한 모든 수당은 포함되어 있지 않은 계산입니다. ◼ 부양가족 1인(본인포함)기준이며, 1원 단위는 절사합니다. ◼ 2025년 건강보험, 장기요양보험, 고용보험요율을 적용한 계산입니다. ◼ 기업마다 계산 방법의 차이로 오차가 발생할 수 있으며, 각종 수당 및 부양가족에 따른 소득세 계산은 아래의 연봉계산기를 활용해주세요.
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위의 표로 본인의 급여를 정확하게 확인하기 어렵다면
비과세 급여, 부양 가족수, 8세 이상 20세 이하 자녀수를 직접 기입하면
자동으로 실수령액을 계산해주는
비즈폼 연봉계산기를 활용해보세요!
경력기술서 (심플 디자인, 채용 패키지)
경력기술서 서식입니다. 경력기술서는 이력서에 기재된 경력 사항을 더욱 상세하고 구체적으로 기술하여, 지원자가 과거 어떤 직무를 수행했으며, 어떤 프로젝트에 참여했고, 그 결과 어떤 성과를 달성했는지 등 직무 관련 경험과 역량을 집중적으로 어필하는 문서입니다. [채용 서식 패키지]는 인재 채용의 전 과정을 체계적으로 관리할 수 있도록 채용공고, 입사지원서, 면접평가표, 신원보증서, 입사서류 체크리스트 등 채용 업무에 필요한 핵심 서식들을 한데 모아 제공합니다. 이 패키지를 활용하면 채용 담당자는 공정하고 효율적인 전형 프로세스를 운영할 수 있습니다. ▶ 채용 패키지 바로가기 (클릭)
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