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[이벤트기간] 2016.01.25 ~ 2016.02.24

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취업규칙 변경명령서
취업규칙 변경명령서(근로기준법 시행규칙) [별지 제20호서식] 서식입니다. 근로기준법 제96조제2항과 같은 법 시행규칙 제16조제1항제5호에 따라 취업규칙 중 일부 사항에 관하여 변경할 것을 명할 때 사용할 수 있는 서식입니다. [2012. 12. 27 개정]

근로계약 해지서
근로계약 해지서(근로기준법 시행규칙) [별지 제19호서식] 서식입니다. 근로기준법 제67조제2항과 같은 법 시행규칙 제16조제1항제4호에 따라 근로계약을 해지할 때 사용할 수 있는 서식입니다. [2012. 12. 27 개정]

휴게시간 또는 휴일 부여 명령서
휴게시간 또는 휴일 부여 명령서(근로기준법 시행규칙) [별지 제18호서식] 서식입니다. 근로시간의 연장에 대하여 근로기준법 제53조제5항과 같은 법 시행규칙 제16조제1항제3호에 따라 휴게시간 또는 휴일을 줄 것을 명할 때 사용할 수 있는 서식입니다. [2018. 6. 29 개정]

임금대장 (근로기준법 시행규칙)
임금대장(근로기준법 시행규칙) [별지 제17호서식] 서식입니다. 성명, 생년월일, 기능 및 자격, 고용연월일, 종사업무, 임금계산 기초사항, 가족수당계산 기초사항 등으로 구성되어 있습니다.

재해인정 등의 이의에 관한(심사, 중재)신청서
재해인정 등의 이의에 관한(심사, 중재)신청서(근로기준법 시행규칙) [별지 제14호서식] 서식입니다. 근로기준법 제88조제1항, 제89조제1항 및 같은 법 시행규칙 제14조에 따라 재해인정 등의 이의에 관한 심사 또는 중재를 신청하고자 할 때 사용할 수 있는 서식입니다. [2012. 12. 27 개정]

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