직장인을 위한, '경력기술서' 작성팁

경력기술서

 ‘경력기술서’는 무엇인가요?

경력기술서는 자신이 지금까지 해왔던 일들. 즉, 경력에 대하여 상세하게 서술한 문서입니다. 경력기술서를 통해 자신의 성과나 직무역량에 대하여 상세하게 전달할 수 있습니다.

기업의 입장에선 경력직을 업무에 대한 교육, 적응 등의 시간과 비용을 아낄 수 있다는 점에서 신입보다 선호하는 경우가 많은데, 이러한 경력자들은 경력기술서를 바탕으로 자신을 어필할 수 있습니다.

 ‘경력증명서’와 어떻게 다른가요?

경력증명서는 정보가 단순합니다. 기간, 직책, 업무에 대해서 간단하게 기재하고 그 사항들에 대해 증명을 받는 것이라면 경력기술서는 자신이 어떠한 직무를 자신의 능력으로 어떻게 진행했는가, 그리고 어떤 성과를 냈는지에 대해 상세하게 기술 한다는 점에 차이가 있습니다.

 ‘언제 필요’로 하나요?

이직·전직을 하거나 재취업을 하는 경우, 승진이나 창업을 하는 과정 등에서 본인에 경력에 대해 상세한 기술이 요구될 때 필요합니다.

특히, 이직이나 전직시에는 인사담당자가 경력기술서를 통해서 지금까지 해왔던 업무와 그에 따른 성과가 얼마만큼인가 보고 자신들의 회사에 적합한지, 어떠한 직무를 맡겨야 할지에 대해 판단하게 됩니다.

 ‘어떻게 작성’을 하면 될까요?

자신의 경력에 대해서 가장 정확하게 전달할 수 있는 수단인만큼 자신의 경력들에 대해 정확히 기술해야 합니다.

이전에는 문서로만 작성되었다면 최근에는 PPT등을 통해 시각적인 요소를 자극하기도 합니다. 하지만, 그 이전엔 자신의 경력에 대해 정확하게 기술된 문서가 선행되는 것 역시 중요합니다.
기술되는 내용에는 거짓이 없어야 하며 경력증명서를 통해 함께 증명될 수 있기도 합니다. 기술되는 내용은 구체적으로 기술해야 합니다.

◆ 작성팁

· 자유양식인만큼 자신의 장점만 부각할 수 있는 양식을 찾으시는 것이 좋습니다.
· 특히, 직종별로 적절한 양식이 다를 수 있으니 참고 하시는 것도 좋은 방법입니다.
· 경력순서는 최근 경력순으로 작성해 내려갑니다.
· 근무한 기간에 따라 1~2장 정도 분량으로 작성합니다.
· 다양한 직장에서 근무했다면 각 직장의 최종 직책과 그 당시의 업무에 대해 기술합니다.
· 본인의 업무와 프로젝트에 대해 구체적으로 기술하며, 성과는 객관적인 수치를 통해 밝히는게 좋습니다.
·자신이 지원하는 곳에서 하게 될 업무와 더욱 연관성이 있는 경력을 찾아 기술합니다.